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    퇴직금은 다음 직장을 이직하거나 노후를 준비하는데 정말 중요한 자산입니다. 얼마나 받는지 또는 세금은 얼마나 나가는지를 미리 알고 노후나 이직을 준비하시면 됩니다. 내가 퇴직금이 얼마 받는지 궁금하신 분들은 아래 링크로 가시면 됩니다.

     

     

     

    (퇴직금 연금)

     

     

     

     

     

    퇴직금 계산기

     

     

     

     

    1년 이상 근무하신 분이라면 반드시 법적으로 퇴지금을 받을 수 있습니다. 입사일과 퇴직일을 입력하시고 본인이 3개월 간 받은 금여총액을 나누기 3으로 하시면 됩니다. 연간 상여금과 연차수당은 별도로 입력하시면 내가 받을 퇴직금을 계산할 수 있습니다. (퇴직금연금)

     

     

     

     

    퇴직금 지급 기준

     

     

     

     

    한국의 근로기준법으로 말씀드리겠습니다. 4명 이상의 근로자를 사용하는 사업장은 반드시 퇴직금을 지급해야합니다. 1년 이상의 근무조건입니다. 퇴직금을 받는 사유는 다음과 같습니다. 정년퇴직, 본인퇴직, 사망, 해외이주 등으로 퇴직금을 받을 수 있습니다.

     

    퇴직금은 퇴직 이후 14일 이내에 지급해야합니다. 사업주가 지급하지 않을 경우 처벌을 받는 것이 근로기준법입니다. 퇴직금 적립의무는 100명 이상 근로자를 사용하는 사업장에서는 의무입니다. (하나 은행 퇴직금)

     

     

     

     

    퇴직금 세금

     

     

     

     

     

     

    한국의 퇴직금 세금은 퇴직소득세로 과세됩니다. 과세표준은 다음과 같습니다.

     

    퇴직소득금액 - 근속연수공제 - 환산급여공제

     

    퇴직소득의 과세표준이 확정되면 퇴직소득세를 산출합니다. 6% ~ 35% 세금이 나갑니다. 8,800만원을 초과하면 세금이 35%입니다. (삼성 화재 외국인 퇴직금)

     

     

     

     

    퇴직연금

     

     

     

     

     

    퇴직연금은 근로자의 노후를 보장하는 중요한 수단입니다. 확정급여형과 확정기여형으로 나눕니다. 확정급여형은 사용자가 근로자의 연봉을 기준으로 매년 퇴직급여 적립금을 산정하는 방식이며 확정기여형은 사용자가 매년 근로자에게 일정 금액의 퇴직연금을 부담하는 구조입니다.

     

     

     

     

    퇴직금중간정산

     

     

     

     

    근로자가 퇴직하기전이라도 근무기간에 대해 퇴직금을 미리 지급받을 수 있습니다. 주택구입 자녀교육 등의 사유로 신청을 합니다. 퇴직금 정산이 급하신 분들은 아래 링크로 가시면 방법을 공개해 드립니다. 회사 파산시 퇴직금